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【行業(yè)新聞】湖南省預(yù)算績效評價業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)會在湖南省財政廳舉行

發(fā)布于: 2023-06-07 00:00

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? ? ? 為認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹新時代財政建設(shè)有關(guān)要求,落實落細(xì)湖南省財政廳“績效管理提升年”行動,幫助第三方機構(gòu)提升績效評價業(yè)務(wù)水平,高質(zhì)量完成2023年省級績效評價重點工作任務(wù),5月12日,由湖南省注冊會計師協(xié)會、湖南省預(yù)算績效管理研究會聯(lián)合舉辦的“預(yù)算績效評價業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)會”在湖南省財政廳綜合樓3樓會議室舉行。省內(nèi)60余家三方機構(gòu)代表參加此次培訓(xùn)。
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? ? ??培訓(xùn)會議由省注協(xié)績效評價領(lǐng)域?qū)N瘯魅卫盍嶂鞒郑☆A(yù)算績效管理研究會會長胡春林出席。省財政廳績效管理處處長龔次元、一級主任科員陳善球、省注協(xié)績效評價領(lǐng)域?qū)<液辂愖鳛闀h特邀講師為參訓(xùn)人員授課。省預(yù)算績效管理研究會執(zhí)行秘書長于麗娟參加培訓(xùn)會
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? ? ??胡春林會長指出,實施全面預(yù)算績效管理,是提高政府資金使用效率、優(yōu)化財政資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量的重要舉措,是關(guān)系到黨和政府執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的大事,也是關(guān)系到實現(xiàn)人民群眾美好愿望的偉大事業(yè)。隨著我省預(yù)算績效管理工作向縱深發(fā)展,第三方機構(gòu)作為參與政府預(yù)算績效管理的重要力量,社會各界對其專業(yè)水平、政研能力、執(zhí)業(yè)操守等也提出了更高的要求。湖南省預(yù)算績效管理研究會將在主管部門湖南省財政廳的指導(dǎo)下,進一步發(fā)揮行業(yè)研究、政府智庫、橋梁紐帶作用,與行業(yè)協(xié)會湖南省注冊會計師協(xié)會一道,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流方式方法,攜手廣大會員共同為我省預(yù)算績效管理工作提效助力。湖南省預(yù)算績效管理研究會是在省財政廳關(guān)心下成立的社會組織,研究會要集思廣益,團結(jié)會員,做好政府的智庫和支撐、會員的娘家和幫手、行業(yè)的代表和高地。
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? ? ??省財政廳績效管理處一級主任科員陳善球以《省級預(yù)算資金績效評價要點及案例分析》為題,通過理論指導(dǎo)與評價報告案例分析相結(jié)合的方式,為參會人員梳理了做好事前績效評估、項目支出績效評價、政策績效評價、部門整體支出績效評價的思路和方法,深入淺出地分析了評價報告撰寫難點和誤區(qū)。
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? ? ? 省注協(xié)績效評價領(lǐng)域?qū)<液辂愐浴兜谌綑C構(gòu)如何提升績效評價報告質(zhì)量》為題,從目前績效評價報告質(zhì)量存在的主要問題、高質(zhì)量績效評價報告的基本要求、如何提升績效評價報告質(zhì)量三個方面詳細(xì)闡述了評價實施過程的注意事項和方法步驟。他們的授課內(nèi)容詳實,案例生動,對績效評價報告的撰寫具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
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? ? ??省財政廳績效處處長龔次元以《堅持問題導(dǎo)向?不斷提高績效評價質(zhì)量》為題,為參會人員授課。他指出,當(dāng)前三方機構(gòu)參與績效評價業(yè)務(wù)存在一些普遍問題,如對政策沒掌握,對業(yè)務(wù)不熟悉;指標(biāo)設(shè)計不合理,沒有細(xì)化、量化、個性化;現(xiàn)場核查不深入不全面,沒有進行延伸檢查;報告格式不規(guī)范,報告的基本要素不齊,層次和條理不清晰;查找問題不深入,停留于表面;建議措施站位低,報告價值不高,有的像財務(wù)檢查報告,有的像工作總結(jié)等等。他提出,要提高績效評價質(zhì)量一方面要落實好績效評價實施責(zé)任,另一方面要嚴(yán)格把控評價報告質(zhì)量。評價報告框架要正、內(nèi)容要實、邏輯要清、分析要透、措施要硬。他強調(diào),全面實施預(yù)算績效管理是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策部署,是落實以人民為中心的發(fā)展思想的必然要求,是建立現(xiàn)代財政制度的必由之路。財政資金取之于民、用之于民,每一分錢都來之不易,要以人民利益為出發(fā)點和落腳點,在項目資金管理各環(huán)節(jié)樹立績效意識,體現(xiàn)績效要求,提高資金安排使用的精準(zhǔn)性和有效性,使每一分錢都花得其所、用出效益來。
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? ? ??此次培訓(xùn)會議干貨滿滿,既讓參與績效評價業(yè)務(wù)的三方機構(gòu)看到了自身業(yè)務(wù)存在的不足,也進一步了解到了主管部門的具體要求,為三方機構(gòu)下一步工作開展指明了方向。

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